1 - Salud Ocupacional Campaña salud. Empresa: Centro Empresarial Progresar
2 - Asistente de Nomina Nombre del cargo: Asistente de Nómina.
Salario: 1.493.000
Tipo de contrato: Fijo.
Jornada laboral: 48 horas semanales (Lunes a viernes).
Funciones del cargo: - Ejecutar y analizar los procesos de nómina, seguridad social y prestaciones sociales.
Experiencia de dos años como asistente de Nómina, haber laborado en empresas con nómina de 500 empleados.
Tener certificación de cursos o actualizaciones en: Nómina, seguridad social y legislación laboral.
Preferible pero no indispensable el tener conocimiento del manejo del sistema de Administración de Recursos Humanos SQL y excell avanzado Empresa: Congregación Mariana
3 - Coordinador de Selección y Reclutamiento Medellín Empresa del sector servicios requiere cargo en mención, responsable por la coordinación y seguimiento a procesos de selección en todos los niveles de la compañía.
REQUISITOS:
- Profesional en áreas administrativas o humanas, deseable con especialización.
- Experiencia mínima de 2 años liderando equipos de selección y reclutamiento.
- Amplios conocimientos en modelos de selección por competencias
- Amplios conocimientos en fuentes de reclutamiento.
Empresa: Empresa de Servicios
4 - profesional en salud ocupacional yseguridad industrial Tecnico, Tecnologo o profesional en salud ocupacional con licencia vigente, experiencia en el sector minera y posibilidades de viajar y trasladarse al sector rural del departamente. Empresa: Cooperadores
5 - Gerente de Desarrollo Humano Experiencia superior a 5 años en selección de personal. Preferiblemente en empresas de consumo masivo. Empresa: Importante empresa de consumo masivo
6 - ASISTENTE CAPACITACIÓN Profesional en Comunicación,. Psicologia, Trabajo social, Pedagogia, entre otras. Con experiencia de 2 años en Diseños instruccionales, elaboración de contenidos y mediación pedagogica. Empresa: Empresa del sector alimentos
7 - Profesional en gestión humana Softnet S.A. requiere profesional en Administración de Empresas, Psicólogo o Carreras afines con experiencia mínima de 2 años en gestión humana. Funciones: Selección de personal, evaluación del personal, gestión por competencias, diseño y ejecución de estrategias organizacionales para el desarrollo, gestión del conocimiento, evaluación y mejoramiento del clima organizacional. Requisitos: Excelente conocimiento de legislación laboral y de herramientas ofimáticas, muy buen manejo de internet, manejo de aplicaciones de nómina, conocimientos básicos de inglés. Dinámico, emprendedor, responsable, orientado al resultado, ordenado, hábil en resolución de problemas, autónomo. Empresa: Softnet S.A.
8 - Auxiliar Recursos Humanos Empresa nacional solicita personal para trabajar medio tiempo de lunes a viernes, salario, el 50% del minimo mas comisión por buen desempeño Empresa: Importante Empresa
9 - INSTRUCTOR CAPACITADOR Capacitar a todo el personal de la compañía en temas de valores, autoestima, crecimiento personal, y específicas de los diferentes cargos.
Apoyar los procesos de selección. Empresa: TENNIS S.A.
10 - selección y supervisión de personal SE SOLICITA PERSONAL PARA DESARROLLAR SISTEMA DE NEGOCIO, APOYANDO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN ACTIVIDADES COMO:
- SELECCIÓN Y SUPERVISION DE PERSONAL
- MANEJO DE PAPELERÃA.
- ATENCIÓN DE LINEAS TELEFÓNICAS.
- REGISTRO Y CONTROL DE ARCHIVO.
CON O SIN EXPERIENCIA, DISPONIBLES PARA TRABAJAR 4 HORAS DIARIAS EN HORARIOS FLEXIBLES. lÃNEAS: 2639615 Y 2638948 CÓDIGO 2240
SE NECESITAN HOMBRES Y MUJERES MAYORES DE EDAD CON DISPONIBILIDAD DE TRABAJAR ½ TIEMPO, SIRVIENDO COMO APOYO AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DE LA COMPAÑÃA, LOS INTERESADOS DEBEN VIVIR EN EL ÃREA METROPOLITANA, NO IMPORTA NIVEL ACADÉMICO (BACHILLERES, TÉCNICOS, TECNÓLOGOS, ESTUDIANTES, PROFESIONALES, AMAS DE CASA). CON O SIN EXPERIENCIA. CONOZCANOS!!! LÃNEAS: 2639615 ? 2638948 CÓDIGO: 2240
Empresa: Colombia Emprende
11 - EMPRESA NACIONAL SOLICITA PERSONAL ÃREA RECURSOS HUMANOS CON/SIN EXPERIENSIA EMPRESA NACIONAL NIT:900.321.204-8
Bienvenidos a nuestra compañía postulantes. Se solicita de modo urgente personal con actitud apoyando un departamento de recursos humanos para laboral lunes a viernes sin experiencia. Ofrecemos esta oportunidad ya que nos encontramos en convocatoria laboral. Que solo es válida desde: 20 SEPTIEMBRE a 28 DE OCTUBRE DEL 2010.los postulantes a nuestro sistema laboral desarrollarían un sistema de negocio con las siguientes actividades:
1-atencion líneas telefónicas con registro y control.
2-control y supervisión de personal
3-seleccion personal
4-oganisacion de documentos
5-papeleria general
6-apoyo oficina
7-medios masivos de publicidad
8- archivos
DENTRO DEL SISTEMA LABORAL SE DISTRIBUIRÃN LOS CARGOS EN AREAS DE APOYO BÃSICO: DIRECTOR, CONSULTOR, CONSULTOR GENERAL. EL CARGO QUE MAS DA INGRESOS ES EL DE DIRECTOR, ADEMAS DE LA CAPASIDAD DE SUPERVISION DE PERSONAL QUE GENERARA INGRESOS ADICIONALES. EL CARGO MAS AMPLIO Y DE MAYOR BENEFICIO ES DE ASESOR PERO, ESTE SOLO SE LOGRA CAPASITANDOSE DENTRO DE LA MISMA EMPRESA Y LOGRAR CALIFICAR DURANTE UN DETERMINADO TIEMPO PARA ELLO. (ASCENDER) EL ASESOR HARA LAS MISMAS ACTIVIDADES, SOLO QUE YA MANEJARA EL DEPARTAMENTO COMO TAL Y POR ENDE AUMENTARà SUS INGRESOS. NUESTRA EMPRESA TAMBIEN UBICADA EN BOGOTA Y A NIVEL NACIONAL, ENVIA EN MUCHOS DE LOS CASOS A LOS ASESORES A OTRAS SEDES, PARA QUE SOPORTEN LOS DEPARTAMENTOS. EL RESTO DE LA INFORMACIÓN, SOLO SE LE BRINDARà EN EL MOMENTO DE LA ENTREVISTA CON MUCHO GUSTO.
REQUISITOS PARA LOS POSTULANTES:
-ser mayor de 18 años en adelante, no exigimos un limite de edad como tal porque confiamos en las capacidades logísticas de nuestros empleados, sin embargo no significa que no se exijamos resultados.
-vivir en Medellín o área metropolitana (no aceptamos personas que residan en pueblos o veredas)
-disponibilidad de tiempo para laboral y entusiasmo
-NO EXIGE EXPERIENCIA: en este aspecto buscamos como compañía generar confianza laboral en la cual cada trabajador pueda usar al máximo sus capacidades. Empresa: EMPRESA NACIONAL CONVOCATORIA LABORAL: NIT:900.321.204-8
12 - Profesional en Gestión Humana. OBJETIVOS DEL CARGO: Participar en el diseño, implementación y verificación de la estrategia de Gestión Humana de la Institución.
FORMACIÓN Y PERFIL REQUERIDOS: Formación en: Psicología, Administración de Empresas o Trabajo Social. Amplios Conocimientos en: análisis de estructura organizacional, selección de personal, procesos de formación y capacitación, evaluación de desempeño, bienestar y salud ocupacional, asuntos legales y administrativos, gestión del cambio, implementación de procesos bajo Norma ISO 9001. Excelentes relaciones interpersonales y capacidad de liderazgo.
EXPERIENCIA REQUERIDA: Experiencia mínima profesional de tres años en cargos relacionados con procesos de gestión humana.
TIPO DE CONTRATO Y SALARIO ASIGNADO: Término fijo. Compensación: $ 2.259.139
UBICACIÓN: Medellín, Antioquia.
CIERRE DE LA CONVOCATORIA: viernes 17 de septiembre de 2010. Empresa: Fundacion Universitaria Luis Amigo
13 - Medico General Se solicitan Medicos par trabajr en el Municipio de Puerto Berrio, interesados enviar hoja de vida al correo coordinaciongh@cooptrasonal.com.co.
Con disponibilidad inmedita y con un minimo de experiencia de un año. Empresa: COOPTRASONAL
14 - Jefe de Gestión Humana JEFE DE GESTIÓN HUMANA: nomina, selección, capacitación, contratacion, evaluacion de desempeño, procedimientos disciplinarios, desvinculacion y en general administración del talento humano.
Empresa: Confidencial
15 - Telemercadeo Se solicita Mujeres para Telemercadeo, con o sin experiencia, para trabajar por horas, desde su casa para agendar citas y hacer seguimiento. Indicar Aspiracion Salarial por horas
Empresa: Mis Hijos Mi Casa
