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Trabajo en Recursos Humanos



16 - Especialista en desarrollo del talento humano
Reconocida Multinacional Americana, se encuentra en la búsqueda de una persona responsable de liderar procesos enfocados en desarrollo y capacitación del personal a nivel regional en los negocios de Colombia, Centro América y Venezuela. De la misma manera, deberá realizar detección de necesidades e identificación de brechas de desarrollo, así como, generar indicadores que permitan la medición y avances respectivos, alineados con la corporación.
Empresa: Importante Multinacional Americana
Ubicación: Distrito Capital
17 - Asistente de Recursos Humanos
Psicóloga con 5 años de experiencia en área de Recursos Humanos, manejando los procesos de Selección, Evaluación de Desempeño, Bienestar y Salud Ocupacional. Con especialización en temas relacionados y un nivel de inglés en 80%. Alta actitud de servicio y efectividad.
Empresa: Confidencial
Ubicación: Distrito Capital
18 - ANALISTA DE NOMINA
Profesional en áreas Económico - Administrativas ó Ciencias de la Ingeniería con especialización en áreas de Gestión Humana. Mínimo 3 años como analista de nómina en empresas con más de 1500 empleados. INDISPENSABLE MANEJO DEL SISTEMA QUERIX
Empresa: CONFIDENCIAL
Ubicación: Distrito Capital
19 - Analista de Seleccion- Associate Recruiter
To ensure that the staffing requirements are met and that the highest quality of applicants is maintained for call center personnel. Responsibilities include working with various clients/projects to assess their hiring needs; conducting initial interviews over the telephone as well as in person; attending various job fairs and visiting college to recruit for the various clients/projects; reviewing applications and resumes and forwarding them in a timely manner to respective clients/projects.
Empresa: Convergys
Ubicación: Distrito Capital
20 - Gerente de Desarrollo Humano
Experiencia superior a 5 años en selección de personal. Preferiblemente en empresas de consumo masivo.
Empresa: Importante empresa de consumo masivo
Ubicación: Antioquia
21 - PERSONAL DE RECURSOS HUMANOS VISIONARIOS
PERSONAL DE RECURSOS HUMANOS, CON ALTA CAPACIDAD DE LIDERAZGO, EMPRENDEDORES, VISIONARIOS, DISPUESTOS AL TRABAJO EN EQUIPO Y DON DE SERVICIO. CAPACIDAD DE APRENDER Y ENSEÑAR Y ACEPTAR RETOS. 2 AÑOS DE EXPERIENCIA EN ADELANTE. QUE CONSIDER TENER UN PLAN "B" ECONOMICO ADICIONAL, PARA GENERAR INGRESOSO Y TENER UNA BASE ECONOMICA PARA CUANDO LLEGUE EL DESEMPLEO.
Empresa: NEGOCIOGLOBAL
Ubicación: Distrito Capital
22 - mensajeros a pie
caballeros de 18 a 30 años para reparto de documentos.
Empresa: G & G Mensajeros al Instante
Ubicación: Distrito Capital
23 - Psicóloga
Reclutamiento de personal Evaluación psicotecnica Entrevistas Verificación de referencias Informes de selección Visitas domiciliarias
Empresa: Grupo Perfiles
Ubicación: NULL
24 - Auxiliar de Recursos Humanos
Bachiller, mayor de 30 años, conocimientos de Personal y Seguridad Social: Contratación, afiliaciones y novedades a ARP, EPS, Fondos de Pensiones y Cajas de Compensación. Experiencia mínima de un año, Manejo de Word, y Excel, Buen trato, buena presentación y dinamismo. Horario: Lunes a Viernes de 8:00 AM a 5:30 PM y Sábado de 8:00 AM a 1:00 PM. en Bogotá. $535.600 + Aux. Transporte -Todas las garantías.
Empresa: Empresa de Serviicos
Ubicación: Distrito Capital
25 - GUARDAS DE SEGURIDAD
CABALLEROS CON DOCUMENTOS Y CURSOS AL DIA DE 20 A 45 AÑOS , PREFERIBLEMENTE CON EXPERIENCIA MINIMA DE 6 MESES
Empresa: VIGILANTES ESCAR
Ubicación: Distrito Capital
26 - SUBGERENTE GESTION HUMANA
Dirigir, coordinar y controlar la ejecución de los programas, procesos y tareas relacionadas con la administración, el desarrollo y bienestar de los funcionarios de la regional. REQUISITOS DE ESTUDIO: Profesional en áreas Administrativas, Sociales, Psicología o Ingeniería Industrial y título de especialización relacionado con el área del cargo. REQUISITOS DE EXPERIENCIA: cuatro (4) años de experiencia en funciones relacionadas con el cargo, preferiblemente en el sector financiero.
Empresa: Entidad Financiera
Ubicación: Huila
27 - SUBGERENTE GESTION HUMANA
Dirigir, coordinar y controlar la ejecución de los programas, procesos y tareas relacionadas con la administración, el desarrollo y bienestar de los funcionarios de la regional. REQUISITOS DE ESTUDIO: Profesional en áreas Administrativas, Sociales, Psicología o Ingeniería Industrial y título de especialización relacionado con el área del cargo. REQUISITOS DE EXPERIENCIA: cuatro (4) años de experiencia en funciones relacionadas con el cargo, preferiblemente en el sector financiero.
Empresa: Entidad Financiera
Ubicación: Valle del Cauca
28 - ASISTENTE DE NOMINA
Importante multinacional requiere asistentes de Nomina Estudios:Estudiante de minimo 6 semestre de carreras profesionales y/o Egresado de Contaduría Pública. Experiencia: Mínimo de un año realizando tareas de liquidación de nómina mínimo de 200 empleados en empresas reconocidas Salario de 1.000.000 a 1.300.000 + lo de ley Horario de lunes a viernes de 8am a 6pm
Empresa: ADECCO COLOMBIA
Ubicación: Distrito Capital
29 - Coordinador de Oficina
Coordinador.Sexo: Indiferente Edad: 25-35 años Título: Profesional en Carreras Administrativas Experiencia relacionada: 2-3 años Lugar de Trabajo: Quibdó Salario $800.000 Conocimientos en: 1. Recursos Humanos 2. Legislación laboral 3. Seguridad Social 4. Contratación de Personal 5. Nómina 6. Manejo de Excel avanzado Descripción del cargo: Planear, organizar, dirigir y controlar. Seguimiento a todos los recursos administrativos, humanos y físicos de las actividades propias del servicio.
Empresa: Importante Empresa
Ubicación: NULL
30 - Profesional Universitario
Educación Mínima Requerida: Título profesional universitario en áreas Administrativas, Sociales o Ingenierías. Formación mínima requerida: Conocimiento en Informática Básica (Excel, Word). Conocimientos en Gestión del Desempeño o Gestión por competencias. Objetivo del cargo: Responder por la divulgación, sensibilización, coordinación y ejecución de las actividades programadas para la gestión del Modelo por competencias a fin de potenciar el desarrollo humano y competencias de los funcionarios de la entidad.
Empresa: Banco Agrario
Ubicación: Distrito Capital
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