31 - Profesional Senior EDUCACIÓN MÃNIMA REQUERIDA: Título profesional en áreas Administrativas, Sociales o Ingeniería Industrial y, diplomado relacionado con el área del cargo.
FORMACIÓN MÃNIMA REQUERIDA: Conocimientos en informática básica (Excel, Word). Conocimientos en construcción de instrumentos de medición. Conocimientos en planes de carrera, clima organizacional, desarrollo humano y organizacional. Conocimiento de Sistema de Calidad. Conocimietno del talento humano.
EXPERIENCIA MÃNIMA REQUERIDA: Mínimo tres (3) años de experiencia especificados así: Dos (2) años en funciones relacionadas con el cargo. Un (1) año de experiencia específica.
Objetivo del cargo: Planear, dirigir, liderar, coordinar y controlar los procesos de desarrollo humano, en cuanto a la gestión de las competencias, el desempeño, el liderazgo y el ambiente laboral, para soportar el proceso de transformación humano y cultural de la entidad como meta de la Vicepresidencia de Gestión Humana. Empresa: Banco Agrario Ubicación: Distrito Capital
32 - Asistente de Gestión Humana Se necesita tegnologo en salud ocupacional, psicologo que tenga experiencia minima de 3 años en manejo del área de recursos humanos, y que tenga experiencia en todo lo relacionado con el programa de salud ocupacional. Empresa: Confidencial Ubicación: Distrito Capital
33 - Jefe de Talento Humano Selección de Personal
Control y seguimiento a Salud Ocupacional
Mantenimiento del sistema de calidad
Apoyo a bienestar o contratación Empresa: Confidencial Ubicación: NULL
34 - Auxilair de Gestion Humana Se requieren preferiblemente tecnica o tecnologa en recursos Humanos, administracion de empresas, contaduria o adelantando estudios de carreras a fines con experiencia minimo de doce meses trabajando en áreas de Gestion humana en donde haya adquirido conocimientos basicos en: nomina, seguridad social, manejo de bases de datos, manejo de caja de compensación, digitación y redacción,qu tenga conocimientos en Actividades de vinculación y desvinculación de personal, seguridad social, nomina, manejo de bases de datos, conocimientos y manejo de Word, Excel e Internet. debe Responder por las actividades operativas generadas en el proceso de Gestión Humana. persona calida, con actitud de servicio, EXCELENTE PRESENTACION PERSONAL y manejo sobre trabajo bajo presion, DEBE VIVIR EN Palmira Empresa: Coodesco Ubicación: Valle del Cauca
35 - Promotora Punto de Venta Importante cadena de almacenes requiere personal femenino, entre 18 y 25 años, con o sin experiencia, disponibilidad de tiempo completo, no estudiar actualmente, documentación al dia, excelente presentación personal, buenas relaciones interpersonales, excelente actitud para las ventas, manejo de clientes, disponibilidad inmediata, salario minimo mas prestaciones de ley, buen ambiente y estabilidad laboral, Vinculación directa. Empresa: Inter Tele-Audio Ubicación: Distrito Capital
36 - Guardas de Seguridad Importante compañia de vigilancia privada requiere personal masculino entre 18 y 40, bachilleres, con o sin experiencia, documentos al dia, cursos vigentes, excelente presentacion personal, no enviar hoja de vida sin el perfil. No enviar Hoja de vida sin el perfil y es indespensable vivir en Bogota.
Empresa: CTU y Asociados Ubicación: Distrito Capital
37 - guardas de seguridad caballeros con documentos y cursos al dia de 20 a 40 años. Empresa: perfecta seguridad Ubicación: Distrito Capital
38 - Secretaria en Administracion de Recursos Humanos Secretaria con experiencia comprobable en la administracion de recursos humanos, manejo de personal, conocimiento en afiliaciones al sistema de seguridad social integral, pago de aportes por planilla integrada. Empresa: Asvital - Asociacion para la proteccion integral de la vida Ubicación: Distrito Capital
39 - Jefe de Gestión Humana Empresa del sector avícola requiere Jefe de Gestión Humana que cumpla los siguientes requisitos:
Profesional en Ingeniera Industrial o Zootecnista con licencia en Salud Ocupacional o experiencia comprobada en Salud Ocupacional; mínimo 3 años de experiencia específica en la ejecución de procedimientos de Gestión Humana (selección, contratación, formación, compensación, evaluación, desarrollo y bienestar).
Empresa: Importante Empresa del sector avícola Ubicación: Valle del Cauca
40 - Auxiliar Bienestar Estudiante de primeros semestres de Trabajo social y/o comunicación social con experiencia mínimo de un año en organización de logística, generar la base de datos reportando las fechas de cumpleaños de cada uno de los trabajadores, generar el banner correspondiente, publicarlo en las carteleras establecidas, enviar los regalos cada dependencia, seccionales y puntos ubicados en la ciudad, entregar el Kit de cumpleaños correspondiente a cada una de las áreas.
Realizar la inducción correspondiente de ingreso, elaborar y hacer entrega de las certificaciones de Inducción, calificación de las evaluaciones realizadas, recepción de los listados de asistencia y evaluaciones de la Inducción, calificarlas y retroalimentar la base de datos correspondiente.
Salario: $570.020 + 61.500
Eventos: Efectuar cotizaciones de la logística para el desarrollo de diferentes eventos (Refrigerios, proveedores, recreación, lugares)
* Contactar a los participantes a los eventos generados. Generar los banner de invitación correspondiente, elaboración de cartas, envío de tarjetas de ocasiones especiales, responsable del manejo de la bodega de bienestar manejando el inventario pertinente, elaboración de banners informativos, responsable de la distribución y organización de cada una de las carteleras.
Horario lunes a viernes de 8:00 a 5:30, con disponibilidad de tiempo cuando se requiera Empresa: Confidencial Ubicación: Distrito Capital
41 - Contadores Importante Multinacional Americana abre convocatorias para personas Contadores especialmente que quieran viencularse a la empresa.... excelente remuneración económica, vinculación inmediata. Empresa: Importante Multinacional Américana Ubicación: Distrito Capital
42 - Analista Gestión Estratégica Administrador de Empresas, Economista, Ingeniero Industrial o afines.
Con interés en temas administrativos, fortaleza en manejo y análisis de cifras e indicadores.
Excelente manejo de office (Principalmente Excel) .
Habilidad de comunicación escrita y oral.
Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
Principales Tareas:
Desarrollar las actividades propias de gestionar la estrategia.
Acompañamiento en la definición e implementación de indicadores, metas e iniciativas.
Asesorar y apoyar a las diferentes filiales de la organización en la definición, implementación y seguimiento de su estrategia.
Preparación y presentación de informes gerenciales
Empresa: FEDERACIÓN NACIONAL DE CAFETEROS Ubicación: Distrito Capital
43 - Jefe de Personal Profesional en areas administrativas, con experiencia en manejo de personal y nomina, capacidad para trabajar bajo presión, y excelentes relaciones interpersonales. Empresa: Compañia de Consumo Masivo Ubicación: NULL
44 - Coordinador Administrativo Empresa Outsourcing de Recursos Humanos requiere Coordinador Administrativo, profesional en Carreras Administrativas y/o afines, conocimientos en área de Recursos Humanos (contratación, selección y capacitación de personal), administración de nómina, gestión de calidad ISO9001, manejo y control de personal. Experiencia mínima de 3 años relacionados con el cargo. Empresa: Importante Empresa del Sector de Recursos Humanos Ubicación: Distrito Capital
45 - JEFE DE RECURSOS HUMANOS Empresa de Servicios del Sector de Consultoría y Tercerización en Recursos Humanos; se encuentra en la búsqueda de UNA JEFE DE PERSONAL con marcada visión administrativa y dominio de leyes laborales, para incorporarlo de manera inmediata como Responsable de la Administración Integral del personal de una de sus empresas clientes localizada dentro del rublo Retail. Tendrá como misión principal el gestionar y optimizar todos los procesos inherentes al área de recursos humanos, alineándolos a la misión y políticas de la empresa cliente.Individualmente será responsable de la gestión y puesta en marcha de las actividades funcionales de:
- Control de asistencia y movimiento del personal
- Administrar, controlar, procesar y ejecutar los pagos de Nominas del Personal (deseable manejo de helissa)
- Liquidación de seguridad Social
- Selección, contratación y afiliación del personal
- Bienestar y salud ocupacional
- Administrar efectivamente los demás procesos propios del área de recursos humanos, según requerimiento: evaluación del desempeño, capacitación, descripción de puestos, sistemas remunerativos.
- Aplicación de la normatividad Legal-laboral
- Manejar indicadores de gestión e emitir informes administrativos
Conocimientos: Administración de nominas y pagos al personal; liquidación de prestaciones sociales; selección y contratación; aplicación de normas laborales; bienestar y salud ocupacional; manejo de sistemas administrativo-documentario, manejo de herramientas informáticas, gestión integral de recursos humanos y manejo de indicadores de gestión.
Capacidad Ejecutiva: Administración y Organización
Liderazgo / Asertividad
Proactividad / Iniciativa
Capacidad Analítica
Capacidad para Trabajar Bajo Presión
Trabajo en Equipo
Actitud de Servicio y Empatía
Orientación a Resultados
Empresa: PAEM GROUP LTDA Ubicación: Distrito Capital
