1 - Coordinador de Oficina Coordinador.Sexo: Indiferente
Edad: 25-35 años
Título: Profesional en Carreras Administrativas
Experiencia relacionada: 2-3 años
Lugar de Trabajo: Quibdó
Salario $800.000
Conocimientos en:
1. Recursos Humanos
2. Legislación laboral
3. Seguridad Social
4. Contratación de Personal
5. Nómina
6. Manejo de Excel avanzado
Descripción del cargo: Planear, organizar, dirigir y controlar. Seguimiento a todos los recursos administrativos, humanos y físicos de las actividades propias del servicio.
Empresa: Importante Empresa Ubicación: NULL
2 - Asistente de Gestión Humana Se necesita tegnologo en salud ocupacional, psicologo que tenga experiencia minima de 3 años en manejo del área de recursos humanos, y que tenga experiencia en todo lo relacionado con el programa de salud ocupacional. Empresa: Confidencial Ubicación: Distrito Capital
3 - Promotora Punto de Venta Importante cadena de almacenes requiere personal femenino, entre 18 y 25 años, con o sin experiencia, disponibilidad de tiempo completo, no estudiar actualmente, documentación al dia, excelente presentación personal, buenas relaciones interpersonales, excelente actitud para las ventas, manejo de clientes, disponibilidad inmediata, salario minimo mas prestaciones de ley, buen ambiente y estabilidad laboral, Vinculación directa. Empresa: Inter Tele-Audio Ubicación: Distrito Capital
4 - Guardas de Seguridad Importante compañia de vigilancia privada requiere personal masculino entre 18 y 40, bachilleres, con o sin experiencia, documentos al dia, cursos vigentes, excelente presentacion personal, no enviar hoja de vida sin el perfil. No enviar Hoja de vida sin el perfil y es indespensable vivir en Bogota.
Empresa: CTU y Asociados Ubicación: Distrito Capital
5 - Secretaria en Administracion de Recursos Humanos Secretaria con experiencia comprobable en la administracion de recursos humanos, manejo de personal, conocimiento en afiliaciones al sistema de seguridad social integral, pago de aportes por planilla integrada. Empresa: Asvital - Asociacion para la proteccion integral de la vida Ubicación: Distrito Capital
6 - Jefe de Gestión Humana Empresa del sector avícola requiere Jefe de Gestión Humana que cumpla los siguientes requisitos:
Profesional en Ingeniera Industrial o Zootecnista con licencia en Salud Ocupacional o experiencia comprobada en Salud Ocupacional; mínimo 3 años de experiencia específica en la ejecución de procedimientos de Gestión Humana (selección, contratación, formación, compensación, evaluación, desarrollo y bienestar).
Empresa: Importante Empresa del sector avícola Ubicación: Valle del Cauca
7 - JEFE DE RECURSOS HUMANOS Empresa de Servicios del Sector de Consultoría y Tercerización en Recursos Humanos; se encuentra en la búsqueda de UNA JEFE DE PERSONAL con marcada visión administrativa y dominio de leyes laborales, para incorporarlo de manera inmediata como Responsable de la Administración Integral del personal de una de sus empresas clientes localizada dentro del rublo Retail. Tendrá como misión principal el gestionar y optimizar todos los procesos inherentes al área de recursos humanos, alineándolos a la misión y políticas de la empresa cliente.Individualmente será responsable de la gestión y puesta en marcha de las actividades funcionales de:
- Control de asistencia y movimiento del personal
- Administrar, controlar, procesar y ejecutar los pagos de Nominas del Personal (deseable manejo de helissa)
- Liquidación de seguridad Social
- Selección, contratación y afiliación del personal
- Bienestar y salud ocupacional
- Administrar efectivamente los demás procesos propios del área de recursos humanos, según requerimiento: evaluación del desempeño, capacitación, descripción de puestos, sistemas remunerativos.
- Aplicación de la normatividad Legal-laboral
- Manejar indicadores de gestión e emitir informes administrativos
Conocimientos: Administración de nominas y pagos al personal; liquidación de prestaciones sociales; selección y contratación; aplicación de normas laborales; bienestar y salud ocupacional; manejo de sistemas administrativo-documentario, manejo de herramientas informáticas, gestión integral de recursos humanos y manejo de indicadores de gestión.
Capacidad Ejecutiva: Administración y Organización
Liderazgo / Asertividad
Proactividad / Iniciativa
Capacidad Analítica
Capacidad para Trabajar Bajo Presión
Trabajo en Equipo
Actitud de Servicio y Empatía
Orientación a Resultados
Empresa: PAEM GROUP LTDA Ubicación: Distrito Capital
8 - Promotora Punto de Venta Importante cadena de almacenes requiere personal femenino, entre 18 y 25 años, con o sin experiencia, disponibilidad de tiempo completo, no estudiar actualmente, documentación al dia, excelente presentación personal, buenas relaciones interpersonales, excelente actitud para las ventas, manejo de clientes, disponibilidad inmediata, salario minimo mas prestaciones de ley, buen ambiente y estabilidad laboral, Vinculación directa. Empresa: Inter Tele-Audio Ubicación: Distrito Capital
9 - ASISTENTE RECURSOS HUMANOS NOMBRE DEL CARGO: ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS
OBJETIVO DEL CARGO:
Apoyar y participar activamente en la administración del recurso humano generando ideas para el mejoramiento de los procesos, de manera que se garantice el cumplimiento de las obligaciones laborales y el bienestar de todo el personal de la compañía.
EDUCACION: Administración de empresas, Ingeniería Industrial, Tecnologo en recursos humanos,
EXPERIENCIA: Mínimo 1 año de experiencia en Recursos Humanos
Manejo de Nómina (experiencia con nominas de más de 30 personas)
HABILIDADES: Excelentes habilidades de Microsoft Office: Excel, Word, PowerPoint.
Fluidez Verbal y escrita,
Excelente Presentación personal
FUNCIONES:
Verificar los descuentos de nómina que deban ser aplicados cuando no se realiza lacorrecta justificación del uso de recursos de viáticos por parte de los empleados de la compañía.
Interactuar directamente con los miembros de la compañía para recolectar información requerida para:
Identificar posibles obstáculos y proponer soluciones
Generar resultados parciales y totales de indicadores de gestión.
Apoyar en la elaboración del material para preparar reuniones periódicas de seguimiento a la gestión.
Apoyar el seguimiento a compromisos, además de la elaboración y ejecución de planes de acción para asegurar su cumplimiento.
Participar activamente en la elaboración de informes mensuales, trimestrales, anuales de la gestión del recurso humano.
Consolidar junto con el Asistente de Operaciones la información de la actividad operacional requerida para la preparación de la nomina.
Participar en los procesos de selección que se lleven a cabo en la compañía a través de la programación de entrevistas a los candidatos y el ingreso de los datos de nuevos empleados al sistema de información de la compañía.
Seguimiento en las actividades del procedimiento de egreso de personal
Control y seguimiento con la información del personal en el sistema d einformacion de la companñia SAP
Analizar y dar trámite a las solicitudes de cambio de dotación de acuerdo a los lineamientos de la organización en esta materia.
Recolectar, procesar y cargar en el sistema de información los datos correspondientes a la nómina de la compañía
Todas aquellas funciones de índole administrativa, que de acuerdo con la naturaleza de su cargo puedan requerir ser ejecutadas.
CONDICIONES LABORALES:
Contrato por labor
Salario prestacional a convenir,
Empresa: Soluciones de Ingeniería & Proyectos Ubicación: Distrito Capital
10 - Jefe de Gestión Humana Empresa constructora requiere profesional en carreras administrativas o afines con experiencia minima de 5 años en cargos de jefatura del area de recursos humanos en empresas constructoras, manejando de manera integral todos los procesos del area.
Indispensable que resida en Cali. Salario $3.500.000 Empresa: Empresa de Construcción Ubicación: Valle del Cauca
11 - Asistente de Gestión Humana - Cali Empresa Constructoral requiere Profesional en carreras administrativas con experiencia minima de 4 años en apoyo de procesos de gestión humana en empresas del sector construcción.
Indispensable que resida en Cali.
Indispensable tener habilidades de planeación, sentido de urgencia, toma de decisiones, liderazgo, manejo de trabajo bajo presión, comunicación efectiva. Empresa: Empresa constructora Ubicación: Valle del Cauca
12 - Convocatoria Yanbal Estamos convocando a mujeres mayores de edad con excelente presentación personal que quieran pertenecer a nuestro grupo de trabajo y obtener ganancias, que deseen demostrar sus capacidades profesionales, con liderazgo para el manejo de grupos en el área de las ventas.
Empresa: Yanbal de Colombia Ubicación: Distrito Capital
13 - Gestor de Selecion de Personal Tareas a Realizar:
-Procesos de Seleccion de Personal
-Demas tareas propias del cargo Empresa: Importante Empresa de Recursos Humanos Ubicación: Distrito Capital
14 - Guardas de Seguridad Importante compañia de vigilancia privada requiere personal masculino entre 18 y 40, bachilleres, con o sin experiencia, documentos al dia, cursos vigentes, excelente presentacion personal, no enviar hoja de vida sin el perfil. No enviar Hoja de vida sin el perfil y es indespensable vivir en Bogota.
Empresa: CTU y Asociados Ubicación: Distrito Capital
15 - Hombres Guardas de Seguridad Importante empresa de seguridad privada, requiere personal , entre 18 y 40 años, con disponibilidad de tiempo completo, excelente presentación personal , documentacion al dia y cursos vigentes. Disponilidad inmediata. Indispensable estar radicado en Bogota y no estar trabajando actualmente. Empresa: Enrama s.a Ubicación: Distrito Capital
